Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
salah satu hotel/resort yang banyak di kunjungi wisatawan asing , maka pelayanan yang diberikan terkhususnya pada bagian Restaurant harus memberikan pelayanan dan kinerja yang baik bagi hotel untuk memuaskan pelanggan yang mengunakan jasa hotel.
The accommodation needs to be one of the things that are needed for business people from out of town and overseas, and has now become a hotel able to accommodate their needs when doing business in Jakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan apa yang ditampilkan oleh Director Of Rooms dan seberapa besar hubungan antara gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan departemen front office di Hotel Gran Melia Jakarta.
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana dan seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan Floor Manager terhadap motivasi kerja karyawan di Mezanine Restaurant Atria Hotel Gading Serpong.
Tujuan penelitian untuk mengetahui gaya kepemimpinan, kinerja karyawan serta pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan tersebut.
Dimana gaya kepemimpinan memliki empat indikator yaitu gaya kepemimpinan partisipatif, otokratik, lassiez faire dan transformasional sedangkan kinerja karyawan memiliki enam indikator yaitu hasil kerja, pengetahuan pekerjaan, inisiatif, kecekatan mental, sikap dan disiplin waktu serta absensi.
bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Signatures Restoran.
Gaya kepemimpinan terhadap Motivasi kerja staff restoranT.G.I.FridaysLippo Mall Puri Jakarta.
Gaya Kepemimpinan Transformasional di Housekeeping Department The Sultan Hotel Jakarta
Faktor/indikator yang menentukan suatu pusat Perbelanjaan sebagai sebuah pusat gaya hidup
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah