Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Dalam industri perhotelan yang berorientasi kepada pelayanan atau „service’ kepada para tamunya, maka sumber daya yang paling banyak dibutuhkan adalah sumber daya manusia
Rendahnya kinerja karyawan dapat berdampak pada suatu perusahaan. Memiliki Sumber Daya Manusia yang baik merupakan hal yang sangat diharapkan oleh setiap perusahaan. Banyak hal yang dapat menunjang hal tersebut dapat tercapai.
Hotel terdiri dari beberapa departemen yang mempunyai tugas dan tanggung jawab masing-masing dalam memberikan pelayanan. Salah satu departemen yang paling bertanggung jawab atas kenyamanan para tamu adalah Housekeeping Department. Housekeeping bertanggung jawab atas kenyamanan, kebersihan dan kerapihan kamar. Untuk dapat memenuhi kebutuhan departemen ada satu seksi yaitu Laundry section.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Kapasitas pemimpin memotivasi di Sheraton Belitung Resort, 2) Kinerja karyawan di Sheraton Belitung Resort, 3) Pengaruh kapasitas pemimpin memotivasi terhadap kinerja karyawan di Sheraton Belitung Resort.
Perusahaan membutuhkan SDM yang layak sehingga mampu mempersiapkan diri dengan menyediakan dan mempergunakan SDM yang terbaik. Peran penting untuk pemimpin menerapkan gaya kepemimpinan yang benar untuk membimbing karyawan.
Pada era modern sekarang ini perkembangan bisnis di Indonesia sangat pesat dan persaingan semakin kompetitif. Beragamnya bisnis moderen tersebut menjadikan alternatif atau pilihan bagi konsumen atas pemenuhan suatu kebutuhan dan keingina mereka.
Di jaman sekarang ini mulai terdapat banyak jumlah coffe shop yang buka di seluruh dunia dan dan dengan meningkatnya perkembangan kopi sudah banyak sekali usaha-usaha coffe shop yang telah di buka, di karenakan meningkatnya jumlah coffe shop maka semakin banyak saingan yang akan di hadi tetapi seiring perkembangan zaman untuk bisa menyaingi coffe shop yang lain banyak sekali coffe shop yan…
Pada masa new normal ini sangat dibutuhkan output kinerja yang maksimal pada seluruh sektor perekonomian agar mempercepat pemulihan ekonomi nasional. Namun pada realita yang terjadi ditemukan penurunan kedisiplinan yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Sekretariat Deputi Bidang Pengembangan Destinasi dan Infrastruktur, Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia.
Tujuan diterapkannya SOP sangat penting bagi perusahaan supaya dapat berjalan dengan lancar dan sesuai dengan prosedur. Terutama keterkaitannya dengan kinerja karyawan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh simultan ( bersama - sama ) antara Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan di Hotel Ra Premiere Simatupang Jakarta. Dalam perkembangannya, gaya kepemimpinan transformasional yang merupakan gaya kepemimpinan yang dapat mentransformasikan individu agar berkenan berub…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah