PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENTTERHADAP KINERJA FRONT DESK AGENTDI HOTE…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh sistem reward dan punishment terhadap kinerja front desk agent di Hotel Gran Melia Jakarta, dan 2) Untuk mengetahui pelaksanaan sistem reward dan punishment pada front desk agent yang diberikan oleh Hotel Gran Melia Jakarta.

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWANDEPARTEMEN AKUNTING DI PULLMAN JAK…

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui motivasi, kinerja, dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan departemen akunting di Pullman Jakarta Central Park.

“ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN SISTEMKOMPUTERISASI (IPAD) TERHADAP EFEKTIVIT…

Makanan dan minuman adalah faktor penting yang menunjang kesehatan tubuh bagi yang mengkonsumsi makanan tersebut.

HUBUNGAN PELATIHAN KERJA DENGAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN FRON…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana program pelatihan kerja yang sudah diberikan dan bagaimana tingkat produktivitas kerja karyawan front office di Hotel Sheraton Bandara Jakarta.

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWANHOTEL SANTIKA PREMIERE KOTA HARAPA…

Insentif merupakan salah satu bentuk rangsangan yang diharapkan dapat memotivasi para karyawan untuk dapat memberikan hasil kerja yang baik pada perusahaan.

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERA KARYAWAN DI ASTON PLUIT HOTEL & RESID…

Penelitian ini dilakukan untuk menemukan solusi dari permasalahan yang dihadapi Aston Pluit Hotel & Residence, Jakarta akan belum diketahuinya hubungan motivasi kerja terhadap tingkat kinerja karyawan di Aston Pluit Hotel & Residence, Jakarta

ANALISIS PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN DI NOVOTEL LAMPUNG

No. Panggil

K 2016 H 002

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

99 hlm; ill; 30 cm; lamp;

Subjek

ANALISIS - NOVOTEL LAMPUNG - PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN

Lampiran Berkas

fulltextM1331010006.pdf

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ASTON SAMARINDA HOTEL & …

Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center, untuk mengetahui Kinerja Karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center, dan untuk mengetahui Pengaruh dari Kepuasan Kerja karyawan terhadap Kinerja Karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center. Pembuatan Proyek Akhir dengan judul diatas, dilakukan karena melihat ke…

ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN, DAN USIA ATASAN TERHADAP KINERJA KA…

No. Panggil

P 2016 H 100

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

58hlm; ill; 30cm; lamp;

Subjek

KINERJA KARYAWAN AL’S CATERING - PENGALAMAN - PENGARUH PENDIDIKAN

Lampiran Berkas

fulltext1241010052.pdf

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DEPARTMEN D…

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan Front office Departement di Hotel The Dharmawangsa Jakarta.