Trisakti Institute of Tourism Library
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komunikasi efektif dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan di Starbucks Mall Taman Anggrek.
Kepemimpinan dan motivasi yang didalamnya mencakup terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja akan memberi dampak yang positif ataupun negative terhadap kinerja karyawannya.
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan turnover karyawan terhadap kualitas pelayanan dan efektifitas manajemen yang berjumlah 50 orang di The People;s Cafe Summarecon Mall Serpong, Tangerang
bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja manager terhadap kualitas kerja karyawan serta seberapa besar nilai indikator kinerja manager Imperial Resto Ambon yang paling dominan.
Tujuan dari penelitian ini adalah pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap motivasi kerja karyawan di PT. AVS Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses pengambilan keputusan mengenai penggunaan media sosial terhadap kinerja karyawan front office di Hotel Boutique Pesona Cikarang.
bertujuan untuk mengetahui kualitas sumber daya manusia (SDM), kinerja karyawan serta seberapa besar kualitas SDM mempengaruhi kinerja karyawan di Imperial Resto Ambon.