PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SAVOI ULTRA LOUNGE

No. Panggil

S 2019 009

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

97 hlm; 29 cm;

Subjek

Kinerja Karyawan - PENGARUH DISIPLIN - SAVOI ULTRA LOUNGE

Lampiran Berkas

fulltext 1553010037.pdf

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN PT. DYANDRA PROMOSINDO PADA PESERTA PAME…

No. Panggil

P 2018 U 022

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

133 hlm;

Subjek

IFEX - KARYAWAN - kualitas pelayanan

Lampiran Berkas

Fulltext1442010042

PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI BA…

Komunikasi memegang peranan penting bagi semua aspek saat ini. Terutama saat kita membicarakan soal aspek yang berperan sangat penting dalam kelancaran operasional suatu perusahaan, sepertiloyalitas karyawan.

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORKLIFE BALANCE) TERHADAP KEPUASAN KE…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Worklife Balance) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Food and Beverage Service Department Hotel Grand Hyatt Jakarta.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DANKEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RESTORAN B…

Tujuan bekerja adalah untuk mendapatkan upah atau kompensasi guna memenuhi kebutuhan hidupnya. Mendapatkan kompensasi yang baik akan berdampak positifnya kinerja, sejalan pula kompensasi yang baik akan menimbulkan rasa kepuasan kerja terhadap karyawan.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NAMAAZ DINING

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Namaaz Dining.

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT…

Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana tingkat motivasi kerja dan kualitas pelayanan karyawan departemen front office serta pengaruh variabel satu dengan variabel lainnya di Bangkok Marriott Marquis Queen’s Park.

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN DI REST…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besaran pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan di Restoran Chin-Ma-Ya Gading Serpong.

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN LOBBY LOUNGE SHANGRI-LA HOTEL JA…

bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI AL’S CATERING JAKAR…

bertujuan untuk mengetahui hasil pembelajaran setelah melakukan praktek kerja industri, kesiapan kerja mahasiswa dalam industri perhotelan, dan pengaruh prakerin terhadap kesiapan kerja mahasiswa dalam industri perhotelan.